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Praktikant (m/w/d) Hardwareentwicklung.

Sie möchten die Theorie aus dem Studium in der Praxis anwenden? Ihr Schwerpunkt liegt in der Hardwareentwicklung? Sie möchten nun gerne den ganzen Prozess der Hardwareentwicklung kennenlernen? Dann sind Sie unser Praktikant (m/w/d) Hardwareentwicklung.

Ihre Aufgaben

AED Engineering arbeitet mit den verschiedensten Firmen in unterschiedlichen Projekten zusammen und verantwortet darüber hinaus eigene Forschungsprojekte. Dabei übernehmen wir die Entwicklung der Embedded Hardware - von der Konzeption bis zur Serienfertigung. Je nach momentaner Projektlage, persönlichen Schwerpunkten und Interessengebieten können Sie unsere Entwickler bei ihrer Arbeit unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit beim Hardware-Konzept und beim Entwurf der Mixed-Signal-Schaltungen auf dem Board. Außerdem unterstützen Sie uns beim Erstellen der dazugehörigen Schaltpläne und dem Board-Layout. Neben der Unterstützung im Bereich der Hardwareentwicklung besteht auch noch die Möglichkeit erste Erfahrungen im Gebiet des maschinellen Bestückens und den dazugehörigen Lötverfahren zu sammeln.

Ihr Profil
  • Studium eines Ingenieurstudiengangs (z.B. Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Schaltungsdesign, Platinenlayout (Altium Designer)
  • Kenntnisse in der hardware-nahen Programmierung in C
  • eigenverantwortliche, projektorientierte Arbeitsweise
  • teamfähig, kommunikationsstark, flexibel, lern- und leistungsbereit
Unser Angebot
  • flexible Arbeitszeit und gute Chancen auf eine Übernahme
  • gründliche Einarbeitung in Ihr Projekt durch das Team und Ihren persönlichen Mentor
  • offenes, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und echter Zusammenhalt

 

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    Mit Herz und Verstand
    Zum Lächeln

    Nicole Wenzel

    Null Chance für Miesepeter

     

     

     

Leistung fördern statt Hochdruck machen

Klein, aber oho. … Jung, frisch, dynamisch. … Team, stark, Spaß. … Kompetent, leistungsfähig, wertschätzend. … So klingt AED Engineering, wenn unsere Mitarbeiter ihr Unternehmen spontan in drei Worten beschreiben. Klare Ansagen, meinen Sie? Klare Linie, sagen wir! Und das soll so bleiben.  

Offen gesagt.

Wir haben keine in Stein gemeißelte Unternehmensphilosophie. Keinen dogmatischen Verhaltenskodex. Brauchen wir auch nicht. Denn wir reden einfach miteinander. Jeder mit Jedem. Auch mit dem Chef. Offen. Respektvoll. Und oft. Über Dinge die es zu wahren oder zu ändern gilt. Über Erwartungen an die Arbeit, den Job, die Kollegen. Schließlich ist ein reinigendes Gewitter allemal besser als dauerhaft trübe Aussichten.

Meinung erwünscht.

Wer bei AED Engineering arbeitet, hat vor allem eines: eine eigene Meinung. Das erwarten und fördern wir, weil wir wissen, dass Selbstvertrauen auch Selbständigkeit und Eigenverantwortung bedeutet. Und sie sind entscheidend für unsere Arbeit als Hightech-Entwickler. So treffen wir Entscheidungen, statt abzuwarten. So nutzen wir unsere Potenziale, weil wir unsere Grenzen kennen.

Wer will, der kann.

Bei AED Engineering gibt es keine Personalverwaltung. Sondern eine Personalentwicklung. Manchmal sagt ein Wort alles. Deshalb haben Ingenieure – erfahren oder frisch von der Uni – bei uns beste Aussichten. Auf einen interessanten, verantwortungsvollen Job. Auf Projektvielfalt. Auf klasse Kollegen. Und auf berufliche wie persönliche Weiterentwicklung. Das schreiben wir nicht nur. Das garantieren wir.