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FPGA-Entwickler (m/w/d).

Sie besitzen die Fähigkeit Problemstellungen zu analysieren und strukturiert zu lösen? Gleichzeitig haben Sie das Interesse und das Durchhaltevermögen, Lösungen zu finden und diese durchzusetzen? Dann sind Sie unser FPGA-Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In unserer Internen Forschung und Entwicklung kommen FPGAs sowohl in Forschungsprojekten als auch in Kundenprojekten zum Einsatz. Sie unterstützen unser Entwicklerteam, indem Sie den Konzeptentwurf für komplexe digitale Embedded Elektronik Schaltungen übernehmen. Neben der Modellierung von FPGA-Architekturen sind Sie auch für die Implementierung und Synthese des FPGA Designs in VHDL zuständig. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben die Design-Verifikation durch Simulation (VHDL-Testbench), die Integration und das Testen auf dem Ziel-Gerät zusammen mit Hardware und Firmware. Zudem übernehmen Sie die Dokumentation in deutscher und englischer Sprache. Bei Interesse haben Sie auch die Möglichkeit, die Betreuung von Studenten zu übernehmen. 

Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
  • fundierte Berufserfahrung in der FPGA-Programmierung mit VHDL
  • Erfahrung im Umgang mit den FPGA-Tools von Xilinx
  • Kenntnisse in digitaler Schaltungstechnik
  • idealerweise Erfahrung mit C/C++ Programmierung
  • teamfähig, kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
  • flexible Arbeitszeit und leistungsgerechtes Gehalt
  • garantierte berufliche Weiterentwicklung und klar definierte Aufstiegschancen
  • offenes, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und echter Zusammenhalt

 

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    Mit Herz und Verstand
    Zum Lächeln

    Nicole Wenzel

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Leistung fördern statt Hochdruck machen

Klein, aber oho. … Jung, frisch, dynamisch. … Team, stark, Spaß. … Kompetent, leistungsfähig, wertschätzend. … So klingt AED Engineering, wenn unsere Mitarbeiter ihr Unternehmen spontan in drei Worten beschreiben. Klare Ansagen, meinen Sie? Klare Linie, sagen wir! Und das soll so bleiben.  

Offen gesagt.

Wir haben keine in Stein gemeißelte Unternehmensphilosophie. Keinen dogmatischen Verhaltenskodex. Brauchen wir auch nicht. Denn wir reden einfach miteinander. Jeder mit Jedem. Auch mit dem Chef. Offen. Respektvoll. Und oft. Über Dinge die es zu wahren oder zu ändern gilt. Über Erwartungen an die Arbeit, den Job, die Kollegen. Schließlich ist ein reinigendes Gewitter allemal besser als dauerhaft trübe Aussichten.

Meinung erwünscht.

Wer bei AED Engineering arbeitet, hat vor allem eines: eine eigene Meinung. Das erwarten und fördern wir, weil wir wissen, dass Selbstvertrauen auch Selbständigkeit und Eigenverantwortung bedeutet. Und sie sind entscheidend für unsere Arbeit als Hightech-Entwickler. So treffen wir Entscheidungen, statt abzuwarten. So nutzen wir unsere Potenziale, weil wir unsere Grenzen kennen.

Wer will, der kann.

Bei AED Engineering gibt es keine Personalverwaltung. Sondern eine Personalentwicklung. Manchmal sagt ein Wort alles. Deshalb haben Ingenieure – erfahren oder frisch von der Uni – bei uns beste Aussichten. Auf einen interessanten, verantwortungsvollen Job. Auf Projektvielfalt. Auf klasse Kollegen. Und auf berufliche wie persönliche Weiterentwicklung. Das schreiben wir nicht nur. Das garantieren wir.