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Test Engineer (m/w/d).

Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln macht Ihnen Spaß? Sie möchten sehen, wie Ihre Erfolge maßgeblich zur Entwicklung beitragen? Dann sind Sie unser Test Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Im agilen Arbeitsumfeld entwickeln Sie mit unserem Team Testsysteme für Elektronikprodukte im
Bereich Automotive. Sie entwickeln eine Testautomatisierung, um Geräte im Systemverbund
unter realistischen Bedingungen effizient abzusichern. Im Zuge dessen dokumentieren Sie die
Testergebnisse. Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Prüfplänen und Testspezifikationen
zuständig und wirken an der Abstimmung und Vorgabe der Testplanung mit. Gesamtheitlich
gewährleisten Sie in Zusammenarbeit mit unserem Team die kontinuierliche Anpassung und
Weiterentwicklung der Testmethoden.

Ihr Profil
    • erfolgreich abgeschlossenes Studium eines Ingenieurstudiengangs (z.B. Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
    • Programmierkenntnisse in Python und Verständnis von objektorientiertem Programmieren
    • Erfahrung in der Testautomatisierung von Vorteil (idealerweise mit Robot Framework)
    • eigenverantwortliche, projektorientierte Arbeitsweise
    • teamfähig, kommunikationsstark, flexibel, lern- und leistungsbereit
    Unser Angebot
    • flexible Arbeitszeit, leistungsgerechtes Gehalt
    • garantierte berufliche Weiterentwicklung und klar definierte Aufstiegschancen
    • offenes, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und echter Zusammenhalt
    •  

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      der jedem Parametrierungsprozess
      die Bugs austreibt

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      Der Master der Nachrichtentechnik
      Setzt positive Impulse
      In der F&E

      Manuel Saez

      Engagement macht Spaß

       

       

       

    • Carlos

      Ein spanisches Herz schlägt
      für neue Elektroniktechnologien,
      kühles Blondes und seine Mitarbeiter

      Carlos Urquizar

      Der Chef arbeitet mit.

       

       

       

    • Nicole

      Bringt Kollegen, Kunden und Bewerber
      Mit Herz und Verstand
      Zum Lächeln

      Nicole Wenzel

      Null Chance für Miesepeter

       

       

       

    Leistung fördern statt Hochdruck machen

    Klein, aber oho. … Jung, frisch, dynamisch. … Team, stark, Spaß. … Kompetent, leistungsfähig, wertschätzend. … So klingt AED Engineering, wenn unsere Mitarbeiter ihr Unternehmen spontan in drei Worten beschreiben. Klare Ansagen, meinen Sie? Klare Linie, sagen wir! Und das soll so bleiben.  

    Offen gesagt.

    Wir haben keine in Stein gemeißelte Unternehmensphilosophie. Keinen dogmatischen Verhaltenskodex. Brauchen wir auch nicht. Denn wir reden einfach miteinander. Jeder mit Jedem. Auch mit dem Chef. Offen. Respektvoll. Und oft. Über Dinge die es zu wahren oder zu ändern gilt. Über Erwartungen an die Arbeit, den Job, die Kollegen. Schließlich ist ein reinigendes Gewitter allemal besser als dauerhaft trübe Aussichten.

    Meinung erwünscht.

    Wer bei AED Engineering arbeitet, hat vor allem eines: eine eigene Meinung. Das erwarten und fördern wir, weil wir wissen, dass Selbstvertrauen auch Selbständigkeit und Eigenverantwortung bedeutet. Und sie sind entscheidend für unsere Arbeit als Hightech-Entwickler. So treffen wir Entscheidungen, statt abzuwarten. So nutzen wir unsere Potenziale, weil wir unsere Grenzen kennen.

    Wer will, der kann.

    Bei AED Engineering gibt es keine Personalverwaltung. Sondern eine Personalentwicklung. Manchmal sagt ein Wort alles. Deshalb haben Ingenieure – erfahren oder frisch von der Uni – bei uns beste Aussichten. Auf einen interessanten, verantwortungsvollen Job. Auf Projektvielfalt. Auf klasse Kollegen. Und auf berufliche wie persönliche Weiterentwicklung. Das schreiben wir nicht nur. Das garantieren wir.